O Futuro dos Negócios: Como novos modelos estão moldando o ambiente corporativo

Autores

  • Lauren Aparecida Barcelos Sanches
  • Tatiane Ketlyn Roncovsky Weiler

DOI:

https://doi.org/10.55905/rmuscv2n3-003

Palavras-chave:

ambiente corporativo, Big Data, era da automação, mundo hiperconectado, negócios

Resumo

O presente estudo tem como objetivo apresentar como os novos modelos de negócios moldarão o ambiente corporativo no futuro. Com esse propósito, foram abordados temas que apresentam como as pessoas podem conciliar a convivência em um mundo hiper conectado e vigiado, tendo a privacidade e os direitos humanos preservados. Realizada a apresentação dos desafios e das soluções existentes nesse modelo de mundo, bem como o futuro do trabalho, no qual retrata como os gestores podem se destacar em meio à era da automação e do Big Data. A metodologia utilizada para esse estudo foi uma revisão bibliográfica, realizando pesquisas em fontes atualizadas e confiáveis sobre o assunto. A partir dos assuntos apresentados, observou-se que as empresas precisam estar preparadas para as mudanças nesses novos modelos de negócios que virão e buscar constantemente inovação e evolução. Além disso, devem investir em capacitação e tecnologia para se manterem competitivas e relevantes no mercado. Por outro lado, os ambientes de trabalho estão passando por transformações através da popularização do trabalho remoto e a flexibilização de horários. Diante desse cenário, os gestores necessitam desenvolver novas habilidades para liderar as equipes de forma eficaz. Além das competências tradicionais, como habilidades de comunicação e tomada de decisão, é preciso se atualizar e adquirir conhecimentos em áreas como transformação digital e gestão de equipes remotas, por exemplo. Consequentemente, a capacidade de adaptação e a busca por aprendizado contínuo se tornaram essenciais para os líderes que desejam conduzir suas equipes com sucesso nessa eminente nova revolução industrial.

Referências

BARBIERI, C. Governança de Dados. Rio de Janeiro: Alta Books, 2020.

BIONI, B. Por que proteção de dados importa?. 2019. Disponível em https://www.youtube.com/watch?v=TzI5VfvQA6I. Acessado em 23 de maio de 2024.

DONEDA, D. Da privacidade à proteção de dados pessoais. São Paulo: Thompson Reuters Brasil, 2019.

ELROD, H. A equação do milagre. 1. ed. Rio de Janeiro: Best Seller, 2019.

FALEIRO, T. A relação entre direitos humanos e LGPD. 2022. Disponível em https://www.lgpdbrasil.com.br/a-relacao-entre-direitos-humanos-e-lgpd/. Acessado em 24 de maio de 2024.

KARVELIS, A. O papel do gestor frente aos desafios de uma sociedade globalizada. 2022. Disponível em https://radar.ibegesp.org.br/o-papel-do-gestor-frente-aos-desafios-de-uma-sociedade-globalizada/. Acessado em 24 de maio de 2024.

MACHADO SEGUNDO, H. de B. Direito e inteligência artificial: o que os algoritmos têm a ensinar sobre interpretação, valores e justiça. 1. ed. São Paulo: Editora Foco, 2023.

MATTHIESEN, R. C. LGPD, direitos humanos e privacidade no contexto da Inteligência Artificial [e-book]. Flórida: Must University, 2023.

MENDES, L. S. Privacidade, proteção de dados e defesa do consumidor: linhas gerais de um novo direito. São Paulo: Saraiva, 2014.

MORAIS, F. Transformação digital. São Paulo: Saraiva Educação, 2020.

SCHWAB, K. A quarta revolução industrial. São Paulo: Edipro, 2016.

SHARDA, R.; DELEN, D.; TURBAN, E. Business Intelligence e análise de dados para gestão do negócio. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2019.

Downloads

Publicado

2024-12-16

Como Citar

Sanches, L. A. B., & Weiler, T. K. R. (2024). O Futuro dos Negócios: Como novos modelos estão moldando o ambiente corporativo. Revista Multidisciplinar Do UniSantaCruz, 2(3). https://doi.org/10.55905/rmuscv2n3-003

Edição

Seção

Artigos